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Temps Partiel : Ce qu’il faut savoir
Décembre 2014Il s’agit du temps partiel, auquel le recours sera désormais subordonné à une durée minimale hebdomadaire de travail. Une réforme à relativiser cependant au regard des dérogations prévues par le législateur. 24 heures hebdomadaires : la nouvelle durée légale minimale (loi n°2013-504) Selon la (…)
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